WOW Talents est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie de Talent Acquisition et de recrutement innovant, à travers lequel j’accompagne les start-up, scale-up et entreprises en croissance dans la structuration complète de leur stratégie de recrutement et d’acquisition de talents.
Forte de plus de 15 ans d’expérience en recrutement, Chasse de têtes et Direction de la Stratégie Talent Acquisition & Marque Employeur, acquise au sein de secteurs exigeants tels que l’industrie du sport, le healthcare, l’automobile, l’aéronautique, la construction et les biens de grande consommation, dans des environnements techniques, matriciels et internationaux, j’interviens aujourd’hui comme partenaire stratégique et opérationnel des dirigeants et de leurs équipes.
J’accompagne actuellement des start-up et scale-up SaaS, transport, medtech et fintech, dans leurs enjeux de recrutement et d’accompagnement de la croissance.
Ce qui me motive au quotidien, ce sont les enjeux liés aux stratégies d’acquisition de talents : structuration de la fonction recrutement, définition de stratégies efficaces et scalables, pilotage du sourcing et de l’approche directe, mise en place de processus de recrutement complets et adaptés aux phases de croissance, sécurisation des recrutements clés et amélioration continue des pratiques, avec une attention portée à la diversité des profils et des parcours, au service de la performance des équipes et de la croissance.
Mon accompagnement comprend également le travail sur la marque employeur, la formation des managers recruteurs aux méthodes, aux postures et aux codes du recrutement, ainsi que la structuration de parcours d’onboarding immersifs.
Mon objectif est clair : permettre aux entreprises innovantes de structurer efficacement leur fonction recrutement, de sécuriser leurs recrutements clés et de soutenir leur croissance, avec des stratégies de Talent Acquisition alignées sur leurs enjeux business et leur réalité opérationnelle.
